FALTAN 90.000 ENFERMEROS EN EL PAIS

Fuente:el diario de madryn

UN ESTUDIO REFLEJA QUE SERÍAN NECESARIOS 90.000 ENFERMEROS EN ARGENTINA. SOBRAN MÉDICOS EN LA NACIÓN, NO EN CHUBUT La falta de enfermeros es problemática en todo el paísSegún un informe de la Asociación Civil de Actividades Médicas Integradas (ACAMI), en el país hay una enfermera cada cuatro médicos cuando la proporción debería ser a la inversa. Esta problemática será uno de los ejes de debate en el próximo Congreso Argentino de Salud, a realizarse en Salta, entre el 18 y el 19 de septiembre.La ACAMI nuclea a los prestadores de salud sin fines de lucro, pero a la vez la integran instituciones como CEMIC, FLENI, OSDE y los hospitales Alemán, Británico e Italiano, entre otras instituciones del sistema.El gravoso déficit de enfermeras que presenta el sistema de atención médica de la Argentina supera las 90 mil enfermeras, mientras que por otro lado la cantidad de médicos excede largamente la media internacional.Los parámetros estadísticos del país, a los cuales -si bien no con los mismos guarismos- no escapa la realidad madrynense, es que hay una enfermera cada cuatro médicos, tal como se agrega en un informe aportado por la unidad académica de Enfermería de la Universidad de Buenos Aires (UBA), cuando las recomendaciones del Banco Mundial indican que debería ser a la inversa. En el Hospital de Puerto Madryn, según datos oficiales reconocidos a comienzos de año desde la cartera de Salud de la Provincia, sería necesario contratar al menos 35 a 40 nuevos profesionales de la enfermería, mientras que desde el sector gremial señalan un mínimo de 60 y los trabajadores establecen esa necesidad en al menos 72 enfermeros.La conclusión de la ACAMI establece que “por cada cinco médicos que egresan al año, se recibe un solo enfermero, que obtendrá alrededor de $ 1.500 como ingreso mensual promedio a nivel país. De Acuerdo a datos del Observatorio de Recursos Humanos de la Provincia de Buenos Aires, hay 83 mil profesionales en el país, y mientras la Ciudad Autónoma de Buenos Aires tiene 6.000 cargos sin cubrir, en los hospitales bonaerenses se necesitan al menos 4.000 enfermeros”. Mientras que por un lado “sólo 1.000 licenciados en enfermería egresan por año de todas las universidades del país”, por el otro “alrededor de 5.000 médicos se suman anualmente al mercado de trabajo, una relación que agravará el faltante de enfermeras en los próximos años”. Marcelo Mastrángelo, titular de ACAMI, describió que “en la Argentina hay un médico cada 230 habitantes y un enfermero cada 482”, transformándose de esta manera en “el segundo país con más médicos por habitante, detrás de Italia. Existen más de 170 mil médicos matriculados, pero se carece de la cantidad necesaria de enfermeras”. Debilidad del sistema sanitarioPara la Federación de Trabajadores de la Sanidad (Fatsa), el déficit de enfermeros que existe a nivel país es una de las principales debilidades del esquema sanitario, ya que faltan 90 mil profesionales en todo el país.Este déficit hace que los sistemas sanitarios privados compitan con el sector público para poder incorporar los profesionales en enfermería; en tanto que como soluciones, desde el Ministerio de Salud de la Nación, su titular Graciela Ocaña anunció la creación de un programa de formación de Recursos Humanos que tendrá como objetivo central la capacitación de 40 mil enfermeros en un plan que se extenderá hasta el 2012 y será financiado por la seguridad social y por los sectores público y privado. El abordaje que se realizará en el Congreso de Salud sobre esta cuestión, el tema de la enfermería sería planteado como recurso crítico en el mundo, la situación en la Argentina, la formación del recurso humano y las propuestas para un cambio de modelo. En el país, el 85 por ciento del personal de enfermería está compuesto por mujeres, que dedican su vida a la profesión; en tanto que la Escuela de Enfermería de la Universidad Austral respondió que el 98 por ciento de los graduados encuentra trabajo de inmediato, ante la elevada demanda que presenta el mercado, pero a la vez hizo referencia que “los salarios son magros. El problema es que al déficit actual se sumará el vacío que dejarán las enfermeras que se jubilen, ya que se estima que en cinco años un 40 por ciento del personal en actividad estará en condiciones de jubilarse”.Entre los datos que conforman el informe de ACAMI, figura que en la Argentina son dos los perfiles habilitados para ejercer esta profesión: el enfermero profesional, que cursa un primer ciclo universitario, y el licenciado en Enfermería. Al trabajo de la enfermería se lo define como “clave” para mejorar los servicios de salud, ya que se estima que al aumentar un 10 por ciento las enfermeras formadas en la universidad, disminuye un 6 por ciento el número de muertes de los pacientes hospitalizados. Otro de los aportes que suma el informe de ACAMI a las conclusiones de su estudio, es que actualmente, y cada vez con mayor incidencia, las clínicas y hospitales requieren personal con mayor especialización, requerimiento que a su vez marcó que muchas instituciones de enseñanza de todo el país decidieran establecer carreras para la formación de profesionales en esta materia. Tanto las universidades nacionales de Buenos Aires, de la Patagonia, del Nordeste (Corrientes), Catamarca, Córdoba, Entre Ríos, Formosa, La Plata, La Rioja, Mar del Plata, Misiones, Río Cuarto, Rosario, Salta, San Luis, Santiago del Estero y Tucumán,como las privadas Austral, Católica de Cuyo, Cemic, de Morón, Maimónides y Hospital Italiano, entre otras, cuentan con carreras para la formación profesional que requieren entre dos y cinco años de estudios.